活躍する女性役員の最新動向

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女性役員・女性リーダーの育成・登用に関するセミナーイベントを10月30日(月)に東京アメリカンクラブにて開催致します。※本イベントはささやかではございますが、朝食をご用意しています。

参加希望の方は、応募フォームに必要事項をご記入して送信ください。

Tokyo American Club

<h3>【イベント日時】</h3>10月30日(月) 9時から11時まで (8時30 開場 )<h3>【イベント概要】</h3>日本政府は2030年までに女性役員の割合を30％とする目標を掲げています。しかし、この目標を達成するために必要な数の専門職の女性は現状活躍していますでしょうか。今回のセミナーは、社外取締役候補者の育成と企業への紹介をサポートしている「OnBoard社」と、CxOポジションの採用にフォーカスしている「マイケル・ペイジ社」の2社で共催いたします。※当日はイベントの様子の撮影を予定しております。お客様が写真・映像に映り込む可能性がございます。予めご了承ください。<h3>【イベント登壇者】</h3>越 直美三浦法律事務所　弁護士OnBoard株式会社CEO西村あさひ法律事務所などを経て、2012年から20年まで大津市長。当時最年少の女性市長として、待機児童ゼロや人口増加を達成。ガス事業コンセッション等のPFI・PPP、自動運転、いじめAI予測等のスマートシティを進める。現在は、三浦法律事務所パートナー弁護士として、日米クロスボーダー取引、公民連携、スマートシティに注力。OnBoard株式会社CEOとして、女性役員の育成・紹介。ブイキューブ、ソフトバンクの社外取締役。北大院・ハーバード大学ロースクール修了。日本・ニューヨーク州・カリフォルニア州弁護士。著書「公民連携まちづくりの実践―公共資産の活用とスマートシティ」（学芸出版社）。志水 静香株式会社ファンリーシュCEO 兼 代表取締役元ランスタッド 最高人材開発責任者。LinkedIn認定インフルエンサー/「2020インフルエンサーオブザイヤーTOP10」次世代リーダー養成塾であるファンリーシュアカデミアの学長。京都大学メディカルイノベーション大学院プログラム・ディレクター。2018年 株式会社Funleasn(ファンリーシュ)設立。現在はスタートアップ・NPOから大企業、自治体、教育機関など様々な組織に対して外部から支援。複数の外資系企業で人事責任者として変革を実行。講演、執筆など幅広く活動中。大学卒業後、日経IT企業に入社後、米国赴任。外資系IT・自動車メーカーなどを経て外資系リテール企業に転職。複数の企業において人事制度の構築、理念、ビジョン浸透、組織改革など先進的な施策の導入実績を持つ。2013年、法政大学大学院政策創造研究科修士課程修了。最優秀論文賞受賞。専門領域：戦略人事、タレントマネージメント、リーダーシップ開発、組織開発、D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）、変革、ビジョン浸透・風刺醍成など。マインドフルネス、SLII、組織変革認定ファシリテーター。執筆・研究：ウルリッチ「人事コンピテンシー」、ウェインベーカー「ソーシャルキャピタル」などのビジネス書を翻訳。「キャリアマネジメントの未来図」著書。小泉 文明
株式会社メルカリ 取締役 President（会長）兼 株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シー代表取締役社長
早稲田大学商学部卒業後、大和証券SMBCにてミクシィやDeNAなどのネット企業のIPOを担当。2006年よりミクシィにジョインし、取締役執行役員CFOとしてコーポレート部門全体を統轄する。2012年に退任後はいくつかのスタートアップを支援し、2013年12月株式会社メルカリに参画。2014年3月取締役就任、2017年4月取締役社長兼COO就任、2019年9月取締役President （会長）就任。2019年8月より株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シー代表取締役社長兼任。

江田 清香
株式会社メルカリ 取締役 兼 執行役 SVP of Corporate 兼 CFO
慶應義塾大学大学院 理工学研究科 前期博士課程（修士）修了 。2006年4月からゴールドマン・サックス証券株式会社に入社。入社以来、自己資金等を活用した投資・融資案件等に携わり、コーポレート・ファイナンスのみならず広範な金融知識をもとに同社のマネージング・ディレクターを2017年より務める。業務以外でも同社内において Japan Women’s NetworkのCo-Chairを務めD&Iの推進をリード。2021年1月より株式会社メルカリに執行役員 CFOとして入社。2023年1月より上級執行役員 SVP of Corporate 兼 CFOに就任。2023年9月より取締役 兼 執行役SVP of Corporate 兼 CFO。
水谷 央マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社リージョナルディレクター 水谷央は、Page Group JapanのRegional Directorであり、東京市場のリクルーティング業界で20年以上の経験を持っています。現在、Michael Pageブランドのビジネスを管理すると同時に、エグゼクティブサーチ部門であるPage Executive事業の日本オフィス責任者も兼任しています。グローバル500上場企業や国内上場企業など、さまざまな分野のエグゼクティブおよび経営幹部に対してアドバイスを提供しています。<h3>【ご応募方法】</h3>画面右上の「Register a spot」をクリックし、お名前・メールアドレス・ご連絡先（電話番号）・ご役職・企業名・マイケル・ペイジの担当コンサルタント名を入力後、「Register」をクリックし、応募フォームを送信下さい。<h3>【個人情報について】</h3><aside>参加者の方の情報は、マイケル・ペイジとOnBoardで共有します。それぞれのプライバシー・ポリシーに従って管理します。</aside>

Agenda

1.女性役員30%目標に向けた現状の分析

2. 女性活躍の最新動向（男女賃金格差の開示、社内のパイプラインの確立、女性管理職を増やす方策）

3. 女性リーダーの育成と登用に関する成功事例

4. 女性社員のキャリア育成とリーダーシップへのステップアップ

5. パネルディスカッション：持続可能なリーダーシップの構築

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